Über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Davon 20 Jahre auf C-Level in unterschiedlichen Branchen und Industriefeldern (Automotive,
Consumer Electronics, Handel, Internet und Telekommunikation) sowohl national als auch international.
Kurz-CV
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Köln (Abschluss: Dipl.-Betriebswirt)
Berufliche Laufbahn:
- Leiter Führungskräfte-Entwicklung/-Betreuung, ABB Daimler-Benz Transportation
- Director Human Resources, SONY Deutschland
- Vorstand Human Resources, 1&1 Internet
- Geschäftsbereichsleiter Personal, EDEKA Zentrale
- Geschäftsführer Human Resources, E-Plus/Telefónica
- CHRO, 1&1 Drillisch
„Stellen Sie das ‚Human Capital‘ in das Zentrum Ihrer Überlegungen, investieren Sie Zeit und Geld in alles, was hilft, die besten Talente für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Sie erlangen so einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil für Ihren unternehmerischen und persönlichen Erfolg.“
Buch Publikation
Mit Petra Blum und Jochen Kootz habe ich als Coautor ein Buch zum Thema „Talente
binden durch starke Führung“ geschrieben.
Hier bieten wir praxisnahe Lösungen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Konkrete
Ansätze, wie Führungskräfte die
Mitarbeitendenbindung stärken und ihre Teams erfolgreich führen können. Sie habent
die Möglichkeit, das Buch unter dem Link
zu bestellen.